Kringen en coöperaties
Het verbeteren van de samenwerking in de keten is van groot belang gezien de ontwikkelingen in de zorg. Wellicht is dit een goede gelegenheid om samen te kijken naar de toekomst van jullie kring, coöperatie of andere vorm van samenwerking.
Samenwerken in een zorgketen is noodzakelijk, maar niet altijd gemakkelijk. Alle betrokkenen voelen de noodzaak, maar er zijn veel factoren die het lastig maken:
- Alle deelnemers zijn zorgprofessionals en moeten de samenwerking naast hun huidige baan, cliëntcontacten en onderneming uitvoeren. Veel tijd blijft er vaak niet over.
- De deelnemers hebben lang niet altijd een gedeelde visie op zorg, waardoor het niet gemakkelijk wordt om een gedeelde koers te bepalen.
- Beperkte middelen, zoals tijd en geld, maakt het lastig om de taken evenredig te verdelen.
- Bestuurskunde en projectmatig werken zijn een vak apart, waar de meeste zorgprofessionals niet voor hebben gestudeerd.
- Verschillende communicatiestijlen, ervaringen uit het verleden en geschaad vertrouwen staan soms in de weg om prettig samen te werken en in te zetten voor gezamenlijke doelen.
Een gezamenlijk doel, goede organisatie en fijne onderlinge relatie.
Dockwerk begeleidt kringen en coöperaties op basis van drie pijlers:
- Wat is jullie gezamenlijke doel, visie, waar gaan jullie voor en wat zijn jullie plannen?
- Hoe organiseren jullie jezelf? Wie doet wat, wat zijn de afspraken over taken, tijd, geld en communicatie?
- Hoe houd je de onderlinge relatie goed, als je 'moet' samenwerken, maar ook concurrenten bent of een andere visie hebt.
Aan de slag
-
Alle kringen en coöperaties zijn anders. Grote en kleine, verschillende regio's, concurrentie, geschiedenis of onderlinge verhoudingen. Dockwerk komt eerst kennismaken tijdens een vergadering. Van de deelnemers horen wij wat er speelt en vooral wat de wensen zijn. Op basis hiervan schrijven wij een voorstel met daarin ons idee over de begeleiding, de duur van het traject en de kosten. Voor deelname aan onze programma's is door de KNOV accreditatie in het kwaliteitsregister verleend, afhankelijk van de duur en inspanning van het traject.
- Nodig ons vrijblijvend uit voor een kennismaking in het bestuur of bij een groep mensen die verandering en vooruitgang willen!