Maatschap & Teamcoaching

• We voelen dat we dingen anders willen, maar waar beginnen we?
• We hebben allemaal een ander beeld van wat eerlijk is. Vooral als het gaat om uren, taken en geld.
• Als één van ons stopt, zwanger wordt of uitvalt, hebben we dan eigenlijk wel een plan?
• We willen iets veranderen, maar geen tijd tussen de bedrijven door, waar beginnen we?
• We zijn kwetsbaar en dat weten we, maar hoe komen we in een andere situatie?
• We willen de organisatie, overleggen, HR, marketing en andere plannen goed organiseren, hoe doen we dat?
• Hoe maken we ruimte voor onze eigen toekomst, zonder dat de praktijk daaronder lijdt?

Waar gaan we mee aan de slag?

Geen enkele praktijk is hetzelfde. Daarom kijken we wat er bij jullie speelt en wat er nodig is. Dat kan gaan over één specifiek vraagstuk of over de hele praktijk.

Visie, koers & toekomst

Weten waar je naartoe wilt, maakt kiezen een stuk makkelijker.

Waar willen jullie over drie tot vijf jaar staan? Hoe ziet jullie ideale praktijk eruit? En passen jullie persoonlijke wensen daar nog bij?

We helpen jullie om dromen, ambities en ideeën om te zetten in heldere keuzes en concrete plannen.

Denk aan:

• Gezamenlijke visie en toekomstplannen
• Groei, krimp of verandering van de maatschap
• Persoonlijke ambities en werk-privébalans
• Strategische keuzes en jaarplannen

Organisatie & ondernemerschap

Een praktijk runnen is óók een vak.

Wie doet wat? Hoe nemen jullie besluiten? Is de inzet eerlijk verdeeld? En hoe zorgen jullie dat plannen niet op de plank blijven liggen?

We brengen structuur aan en kijken hoe jullie bedrijf slimmer, makkelijker en prettiger kan draaien.

Denk aan:

• Taakverdeling en verantwoordelijkheden
• Vergaderen en besluiten nemen
• Roosters, inzet en winstverdeling
• Werkgeverschap en personeelsbeleid
• Financiële en organisatorische keuzes

Samenwerking & communicatie

Je hoeft het niet altijd eens te zijn om goed samen te werken.

Verschillende karakters, wensen en belangen horen erbij. Maar hoe zorg je dat iedereen zich gehoord voelt, verschillen bespreekbaar blijven en jullie samen verder komen?

We maken zichtbaar wat er speelt en helpen jullie om elkaar beter te begrijpen en duidelijke afspraken te maken.

Denk aan:

• Onderlinge verwachtingen en vertrouwen
• Feedback geven en elkaar aanspreken
• Verschillen in communicatie en werkstijl
• Spanningen en terugkerende irritaties
• Werkplezier en teamontwikkeling

Hoe werkt een traject met Dockwerk?

Geen standaardprogramma, maar precies wat jullie nodig hebben.

1. Eerst kennismaken
We luisteren naar jullie verhaal. Wat gaat goed? Waar lopen jullie tegenaan? En wat willen jullie bereiken?

2. Samen aan de slag
Een visiedag, teamdag, heidag of een langer coachingstraject. Met afwisselende werkvormen, scherpe vragen, nieuwe inzichten en vooral veel ruimte om samen het goede gesprek te voeren.

3. Van inzichten naar actie
Want een inspirerende dag is leuk, maar daarna moet er ook iets gebeuren. We vertalen inzichten naar concrete afspraken, acties en verantwoordelijkheden.

4. Vasthouden en verder bouwen
Waar nodig helpen we jullie bij de uitvoering, evalueren we de voortgang of plannen we een vervolg.

Wil je eens sparren wat bij jou of jullie past?

Waarom Dockwerk?

Wij snappen de mensen én het bedrijf.

We kennen de zorg van binnenuit en weten wat er komt kijken bij het runnen van een praktijk. Van ingewikkelde samenwerkingsvragen tot roosters, personeel, financiën en strategische keuzes.

We stellen vragen die je zelf misschien liever ontwijkt. Brengen structuur in ingewikkelde onderwerpen. Houden het luchtig waar het kan en gaan de diepte in waar het nodig is.

Met humor, kennis van zaken en beide benen op de grond.

Geen dikke rapporten voor in de kast. Wel nieuwe inzichten, duidelijke keuzes en plannen waar jullie écht iets mee kunnen.

Wat levert het jullie op?

• Meer duidelijkheid over de toekomst
• Betere samenwerking en heldere afspraken
• Meer grip op de organisatie en het ondernemerschap
• Praktische uitgewerkte plannen met namen en rugnummers
• Kennis over winstverdeling, marketing, HR, loonkosten en nog veel meer ondernemersvraagstukken
• Meer rust, werkplezier en energie

Zodat jullie met vertrouwen en plezier verder kunnen bouwen aan jullie praktijk.

Tijd om samen aan je praktijk te werken?

Of je nu voor grote keuzes staat, merkt dat de samenwerking aandacht nodig heeft of gewoon eens goed vooruit wilt kijken: we denken graag met jullie mee.

Vertel ons wat er speelt. Dan kijken we samen welke aanpak bij jullie past.

Plan een gesprek op kennis te maken, even te sparren wat je zoekt en te kijken wat we kunnen doen!